Главная » Статьи » Статьи

Устроиться без опыта работы – реально!

Устроиться без опыта работы – реально!



В России долгоживущий кризис, работы не достаточно , при том что вакансии и показываются , то непременно должен быть опыт работы. Но находятся некие люди – студенты и выпускники вузов, у этих людей почти всегда данного опыта просто нет . Им-то что делать? Каким образом искать работу и как устраиваться?

В действительности подобная проблема легче всего решается для студентов. У них в будущем еще годы обучения и непременно родительского содержания. Студенты имеют возможность испытывать себя на разнообразных местах работы , тем самым зарабатывая себе профессиональный опыт даже при плохой зарплате. На самом деле , что надо учитывать человеку с неоконченным высшим образованием, если он не обладает особым сверхчеловеческим интеллектуальным капиталом, при устройстве на работу не указывать пожелания по получаемым деньгам . Так как на действительном этапе трудоустройства студенту нужен собственно прецедент заслуживания опыта и стажа, а не материальных средств . В будущем , когда закончится , вы сможете осознать , насколько серьезным предстал профессиональный опыт, и как хорошо , что за него еще и платили .

Межу тем , трансформация стремления получить деньги в стремление заработать профессиональный опыт имеет смысл и для выпускников без опыта работы. Даже днесь во время серьезного кризиса ничто не воспрещает вам лично сходить по крупным компаниям , для того, чтобы устроиться на первое время только на стажировку. При заполнении анкет и на собеседовании необходимо ставить акцент не на задаче получать деньги, а на потребности узнать новые способности и самовыразиться .

Логично , если работодателю необходим опыт, следует опыт заработать , даже если он какое-то время будет идти в ущерб доходу .



Источник: http://ucoz
Категория: Статьи | Добавил: classfor (16.05.2010) | Автор: ucoz
Просмотров: 382 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]